Aποψιλώνεται διαρκώς ο ΟΤΕ στο Βόλο. Κύμα φυγής προκαλούν οι νέες εργατικές ρυθμίσεις και οι περικοπές σε μισθούς και εφάπαξ. Με το τελευταίο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ο ΟΤΕ «ξεφορτώθηκε» προσωπικό 20 και 30 χρόνων για να προσλάβει εργαζόμενους με 500 ευρώ αποδοχές!!!
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ
Είκοσι άτομα αποχώρησαν τέλος Δεκεμβρίου από τα τμήματα του ΟΤΕ στο Βόλο και τα νησιά. Επρόκειτο σύμφωνα με τους ίδιους τους υπαλλήλους του Οργανισμού για εργαζόμενους που ανήκαν στο παραγωγικό δυναμικό της επιχείρησης , αποτελούσαν τη ραχοκοκαλιά του Οργανισμού τοπικά και απασχολούνταν σε νευραλγικούς τομείς.
Πρόκειται για εργαζόμενους που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης και θα συνταξιοδοτούνταν 2013, 2014 και 2015 και τελικά αποχώρησαν 30 Δεκεμβρίου με αποζημίωση και την αυτασφάλισή τους στο ταμείο τους.
Στη Μαγνησία αποχώρησαν 20 άτομα, ενώ συνολικά πανελλαδικά αποχώρησαν 1.830 εργαζόμενοι με ό,τι αυτό συνεπάγεται για έναν Οργανισμό σαν τον ΟΤΕ.
Βέβαια τίποτα δεν μπορεί να θεωρηθεί τυχαίο, καθώς σε αντιστάθμιση των αποχωρήσεων δρομολόγησε προσλήψεις με μισθούς όμως πείνας αφού οι συμβάσεις που γίνονται είναι για αποδοχές μηνιαίες 630 ευρώ μικτά, δηλαδή καθαρά περίπου 510 ευρώ το μήνα.
Τέτοιες προσλήψεις έγιναν 400 άτομα μέσω θυγατρικής του ΟΤΕ. Στο Βόλο προσλήφθηκαν δύο άτομα που απασχολούνται στα νησιά των Βορείων Σποράδων.
Σημειώνεται ότι σε όλη τη Μαγνησία το δυναμικό του Οργανισμού είναι 110 άτομα για όλες τις υπηρεσίες του ΟΤΕ, τα περιφερειακά καταστήματα του Οργανισμού έχουν όλα καταργηθεί και λειτουργεί αποκλειστικά και μόνο ο βόλος, ενώ για την εξυπηρέτηση των άλλων περιοχών παραπέμπει στα καταστήματα ΓΕΡΜΑΝΟΣ καθώς και στην καταβολή των μετρητών μέσω πιστωτικών καρτών και των Ταχυδρομείων, χωρίς ωστόσο να υπολογίζεται η ταλαιπωρία των καταναλωτών.
«Υπάρχει ανησυχία… Για πρώτη φορά υπήρξε απόφαση χωρίς να υπάρξει καμία διαβούλευση με την Ομοσπονδία» υπογράμμισε στον ΤΑΧΥΔΡΟΜΟ ο Κώστας Καλτσάς, πρόεδρος του Τοπικού Τμήματος ΕΕΤΕ-ΟΤΕ, αναφερόμενος σε αυτές τις μαζικές αποχωρήσεις που αποδυναμώνουν ακόμη περισσότερο τον Οργανισμό και ουσιαστικά αποτελούν χαμένες θέσεις εργασίας.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ δεν κρύβουν επίσης την ανησυχία τους με όλα τα σενάρια που έρχονται και επανέρχονται περί πλήρους ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού.
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές η πλήρης ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού θα σημάνει τον πλήρη αφελληνισμό του και παράλληλα θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις στο προσωπικό και τους καταναλωτές.
Το προσωπικό του Οργανισμού, που σύμφωνα με τους εργαζόμενους είναι ολιγάριθμο πλέον στο Βόλο, καλείται ήδη να αντιμετωπίσει όλες τις νέες τεχνολογίες, υπηρεσίες, η έλλειψη όμως προσωπικού προκαλεί “μπλακ άουτ” με αποτέλεσμα πολλές εργασίες να ανατίθενται πλέον σε εργολάβους. Αυτό σε συνδυασμό με τις απολύσεις στην Κοσμοτέ και τις νέες περικοπές που δρομολογεί η πλήρης ιδιωτικοποίηση δημιουργεί ένα εκρηκτικό μείγμα ανασφάλειας .
Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα ΠΗΓΗ:taxydromos.gr Link:[http://taxydromos.gr/article.php?id=70938&cat=1]No data
ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ Ο Βόλος είναι μία από τις πιο μεγάλες πόλεις και ένα από τα σημαντικότερα λιμάνια της Ελλάδας. Γνώρισε μεγάλη βιομηχανική ανάπτυξη έως τα πρώτα μεταπολεμικά χρόνια κάτι που δεν συνεχίστηκε κατά το δεύτερο μισό του 20ού αι. Μεγάλα εργοστάσια όπως η καπνοβιομηχανία Ματσάγγου, οι σιδηρουργίες Γκλαβάνη και Σταματελόπουλου, και η υφαντουργία Παπαγεωργίου σταμάτησαν να λειτουργούν. Σήμερα, στην περιοχή του Βόλου εξακολουθούν να λειτουργούν ορισμένες μεγάλες βιομηχανικές μονάδες, ωστόσο η οικονομία του Βόλου στηρίζεται πλέον κατά κύριο λόγο στο εμπόριο, τις υπηρεσίες και τον τουρισμό, και κατά δεύτερο λόγο στην βιοτεχνία και την βιομηχανία.
Στην πόλη του Βόλου, τα τελευταία χρόνια, έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο της έξαρσης της παραβατικότητας και της εγκληματικότητας. Η ανεργία, κυρίως των νέων, η φτώχεια, η βία, τα ναρκωτικά είναι προβλήματα που πλήττουν τον Βόλο, όπως και όλες τις ελληνικές πόλεις στις μέρες μας. Η αδυναμία του κράτους έχει ως αποτέλεσμα, τη δημιουργία έντονου κλίματος φόβου και ανασφάλειας μεταξύ των πολιτών.
Η ανασφάλεια και ο φόβος των πολιτών οδηγεί στην αναζήτηση κι άλλων τρόπων αντιμετώπισης των προβλημάτων όπως στην αναζήτηση ενός ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ. Στο μυαλό των περισσότερων ανθρώπων ο όρος ¨ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ¨ συνδέεται με την παρακολούθηση εξωσυζυγικών σχέσεων. Ένας ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ ασχολείται και με αυτόν τον τομέα αλλά όχι εξ' ολοκλήρου. Στην πόλη του Βόλου, ο ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ, χειρίζεται υποθέσεις οικογενειακής βίας, επιμέλειας παιδιών, διατροφής, περιουσιακά ζητήματα, παρακολουθήσεις κινητών, οχημάτων, ανηλίκων με ¨περίεργες¨ συμπεριφορές, υποθέσεις αγνοουμένων προσώπων, επιχειρηματικές υποθέσεις κ.α. Κάποιες φορές χρειαζόμαστε ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ και στον επαγγελματικό τομέα.
Συχνά παρουσιάζονται φαινόμενα όπως είναι η έλλειψη ειλικρίνειας μεταξύ συνεταίρων, η μη εμπιστοσύνη στους υπαλλήλους, οι φορολογικές έρευνες και πολλά άλλα ακόμη. Ο ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ για να αντεπεξέλθει σε κάθε υπόθεση που θα του δοθεί, θα πρέπει να κινείται με μεθοδικότητα και παρατηρητικότητα έτσι ώστε σε συνδυασμό με τον ειδικό εξοπλισμό που διαθέτει, τις νέες τεχνολογίες και τις γνώσεις του, να βρίσκεται σε θέση να διεκπεραιώνει με επιτυχία τις υποθέσεις του. Τέλος, η αγάπη για την έρευνα και την επίλυση μυστηρίων, ο συστηματικός τρόπος εργασίας, η φαντασία, η τόλμη, η ταχύτητα αντιδράσεων και η ικανότητα αναλυτικής σκέψης είναι χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει ένας ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ ΒΟΛΟΣ.
